دفعہ 95۔

Article 95.

حکومت کے معاملات اور عوام کے مفادات کا انتظام و انصرام انتظامیہ، ڈائریکٹوریٹ اور محکموں کے ذریعے کیا جاتا ہے اور یہی ان کی ذمہ داری ہے۔

The management of the government's affairs and the interests of the people is performed by, and the responsibility of, administrations, directorates and departments.

دفعہ 96۔

Article 96.

انتظامیہ، ڈائریکٹوریٹ اور محکموں کی پالیسی نظام کی کارکردگی، کاموں کی انجام دہی میں تیزی اور انتظامی امور کے ذمہ دار افراد کی قابلیت پر مبنی ہوتی ہے۔

The policy of the administrations, directorates and departments is built upon the efficiency of the system, speed in carrying out the tasks and competence in those who are in charge of administration.

دفعہ 97۔

Article 97.

ریاست کا کوئی بھی باشندہ، خواہ وہ مرد ہو یا عورت، مسلمان ہو یا غیر مسلم، بشرطیکہ وہ مناسب اہلیت رکھتا ہو، کسی بھی انتظامیہ، ڈائریکٹوریٹ یا محکمے کے سربراہ یا افسر کے طور پر مقرر کیا جا سکتا ہے۔

Any subject of the State, male or female, Muslim or not, who is suitably competent may be appointed as head or official of any administration, directorate or department.

دفعہ 98۔

Article 98.

ہر انتظامیہ کا ایک جنرل منیجر ہونا چاہیے اور ہر ڈائریکٹوریٹ اور شعبے کا ایک مخصوص ڈائریکٹر ہونا چاہیے جو ان کا ذمہ دار ہو۔ تمام ڈائریکٹرز اپنی انتظامیہ، ڈائریکٹوریٹس اور شعبوں کے جنرل منیجر کے سامنے جوابدہ ہیں۔ قوانین اور عوامی نظم و ضبط کی تعمیل کے حوالے سے، وہ خلیفہ، ولی اور عامل کے سامنے جوابدہ ہیں۔

Every administration must have a general manager and every directorate and department must have a special director responsible for them. All directors are responsible before the general manager of their administrations, directorates and departments. In respect to conforming to the laws and public orders, they are responsible to the Khaleefah, wali and ‘aamil.

دفعہ 99۔

Article 99.

تمام انتظامیہ جات، ڈائریکٹوریٹ اور محکموں کے مینیجرز اور ڈائریکٹرز کو صرف انتظامی قواعد و ضوابط سے متعلقہ وجوہات کی بنا پر ہی برطرف کیا جا سکتا ہے۔ انہیں ایک عہدے سے دوسرے عہدے پر منتقل کرنا اور معطل کرنا جائز ہے۔ ہر انتظامیہ، ڈائریکٹوریٹ یا محکمے کا جنرل مینیجر تقرری، برطرفی، تبادلے، معطلی اور تادیبی کارروائی کا ذمہ دار ہے۔

The managers and directors of all the administrations, directorates and departments are to be dismissed only for reasons connected with administrative regulations. It is permitted to move them from one post to another and to suspend them. The general manager of each administration, directorate or department is responsible for the appointing, dismissing, transferring, suspending and disciplining.

دفعہ 100۔

Article 100.

ڈائریکٹرز اور مینیجرز کے علاوہ، دیگر ملازمین کی تقرری، تبادلہ، معطلی، پوچھ گچھ، تادیبی کارروائی یا برطرفی ان کے انتظامی شعبے، ڈائریکٹوریٹ یا ڈیپارٹمنٹ کے جنرل مینیجر کے ذریعے کی جاتی ہے۔

Employees, other than the directors and the managers, are appointed, transferred, suspended, questioned, disciplined or dismissed by the general manager of their administration, directorate or department.