مادہ ۹۵۔

Article 95.

د حکومت د چارو او د خلکو د ګټو مدیریت د ادارو، رئیسانو او ریاستونو لخوا ترسره کیږي، او د دوی مسؤولیت دی.

The management of the government's affairs and the interests of the people is performed by, and the responsibility of, administrations, directorates and departments.

مادّه ۹۶۔

Article 96.

د ادارو، ریاستونو او څانګو پالیسي د سیستم د اغیزمنتوب، دندو د ترسره کولو د چټکتیا او د ادارې په مسؤولیت کې د کسانو د وړتیا پر بنسټ جوړه شوې ده.

The policy of the administrations, directorates and departments is built upon the efficiency of the system, speed in carrying out the tasks and competence in those who are in charge of administration.

مادّه ۹۷۔

Article 97.

هر تابع دولت، مرد یا ښځه، مسلمان یا غیر مسلمان، که په کافي اندازه وړتیا ولري، کیدای شي د هر ادارې، ریاست یا څانګې د مشر یا مسؤل په توګه وټاکل شي.

Any subject of the State, male or female, Muslim or not, who is suitably competent may be appointed as head or official of any administration, directorate or department.

مادهٔ ۹۸.

Article 98.

ہر اداره باید یو عمومی مدیر ولري، او هر ریاست او هر څانګه باید یو ځانګړی رئیس ولري چې د هغو مسؤول وي. ټول رؤسا د خپلو اداراتو، ریاستونو او څانګو د عمومي مدیر په وړاندې مسؤول دي. د قوانینو او عامه امرونو سره د موافقت په برخه کې، دوي د خلیفه، والي او عامل سره مسؤول دي.

Every administration must have a general manager and every directorate and department must have a special director responsible for them. All directors are responsible before the general manager of their administrations, directorates and departments. In respect to conforming to the laws and public orders, they are responsible to the Khaleefah, wali and ‘aamil.

مادّه ۹۹۔

Article 99.

د ټولو ادارو، ریاستونو او څانګو مدیران او رئیسان یوازې د اداري مقرراتو پورې تړلو دلیلونو له امله برطرف کیدای شي. دوی له یوې دندې څخه بلې ته لیږدول او تعلیق کول جایز دي. د هرې ادارې، ریاست یا څانګې عمومي مدیر د ټاکلو، برطرفولو، لیږدولو، تعلیقولو او نظم ساتلو مسؤولیت لري.

The managers and directors of all the administrations, directorates and departments are to be dismissed only for reasons connected with administrative regulations. It is permitted to move them from one post to another and to suspend them. The general manager of each administration, directorate or department is responsible for the appointing, dismissing, transferring, suspending and disciplining.

مادّه ۱۰۰.

Article 100.

د مدیرانو او مشرانو پرته، نور کارکوونکي د دوی د اداري، ریاست یا څانګې عمومي مدیر له خوا ټاکل کیږي، بدلیږي، تعلیق کیږي، پوښتنه ورڅخه کیږي، تادیب کیږي یا له دندې ګوښه کیږي.

Employees, other than the directors and the managers, are appointed, transferred, suspended, questioned, disciplined or dismissed by the general manager of their administration, directorate or department.