Artikel 95.

Article 95.

Het beheer van de staatszaken en de belangen van het volk wordt uitgevoerd door, en is de verantwoordelijkheid van, administraties, directies en departementen.

The management of the government's affairs and the interests of the people is performed by, and the responsibility of, administrations, directorates and departments.

Artikel 96.

Article 96.

Het beleid van de administraties, directies en afdelingen is gebaseerd op de efficiëntie van het systeem, snelheid bij het uitvoeren van de taken en competentie van degenen die verantwoordelijk zijn voor het bestuur.

The policy of the administrations, directorates and departments is built upon the efficiency of the system, speed in carrying out the tasks and competence in those who are in charge of administration.

Artikel 97.

Article 97.

Elk onderdaan van de Staat, man of vrouw, moslim of niet, die over de juiste bekwaamheid beschikt, kan worden aangesteld als hoofd of functionaris van een enig bestuur, directoraat of departement.

Any subject of the State, male or female, Muslim or not, who is suitably competent may be appointed as head or official of any administration, directorate or department.

Artikel 98.

Article 98.

Elk bestuur moet een algemeen directeur hebben en elke directie en afdeling moet een specifieke directeur hebben die daarvoor verantwoordelijk is. Alle directeuren zijn verantwoording verschuldigd aan de algemeen directeur van hun besturen, directies en afdelingen. Wat betreft het naleven van de wetten en de openbare orde, zijn zij verantwoordelijk tegenover de kalief, de wali en de ‘aamil.

Every administration must have a general manager and every directorate and department must have a special director responsible for them. All directors are responsible before the general manager of their administrations, directorates and departments. In respect to conforming to the laws and public orders, they are responsible to the Khaleefah, wali and ‘aamil.

Artikel 99.

Article 99.

De managers en directeuren van alle administraties, directies en afdelingen mogen alleen worden ontslagen om redenen die verband houden met administratieve voorschriften. Het is toegestaan hen van de ene naar de andere functie te verplaatsen en hen te schorsen. De algemeen directeur van elke administratie, directie of afdeling is verantwoordelijk voor het benoemen, ontslaan, overplaatsen, schorsen en disciplineren.

The managers and directors of all the administrations, directorates and departments are to be dismissed only for reasons connected with administrative regulations. It is permitted to move them from one post to another and to suspend them. The general manager of each administration, directorate or department is responsible for the appointing, dismissing, transferring, suspending and disciplining.

Artikel 100.

Article 100.

Werknemers, met uitzondering van de directeuren en de managers, worden aangesteld, overgeplaatst, geschorst, verhoord, berispt of ontslagen door de algemeen directeur van hun administratie, directoraat of afdeling.

Employees, other than the directors and the managers, are appointed, transferred, suspended, questioned, disciplined or dismissed by the general manager of their administration, directorate or department.