ماده ۹۵.

Article 95.

اداره امور دولت و مصالح مردم بر عهده و مسئولیت ادارات، مدیریت‌ها و دپارتمان‌ها است و توسط آن‌ها انجام می‌شود.

The management of the government's affairs and the interests of the people is performed by, and the responsibility of, administrations, directorates and departments.

ماده ۹۶.

Article 96.

سیاست ادارات، مدیریت‌ها و بخش‌ها بر کارآمدی نظام، سرعت در انجام وظایف و شایستگی کسانی بنا شده است که مسئولیت اداره را بر عهده دارند.

The policy of the administrations, directorates and departments is built upon the efficiency of the system, speed in carrying out the tasks and competence in those who are in charge of administration.

ماده ۹۷.

Article 97.

هر یک از اتباع دولت، مرد یا زن، مسلمان یا غیرمسلمان، که از نظر شایستگی و صلاحیت مناسب باشد، می‌تواند به عنوان رئیس یا مسئول هر اداره، مدیریت یا دایره‌ای منصوب شود.

Any subject of the State, male or female, Muslim or not, who is suitably competent may be appointed as head or official of any administration, directorate or department.

ماده ۹۸.

Article 98.

هر اداره باید یک مدیر کل داشته باشد و هر دیوان و هر بخش باید مدیر ویژه‌ای داشته باشد که مسئول آن است. همه مدیران در برابر مدیر کل اداره‌ها، دیوان‌ها و بخش‌های خود مسئولند. از نظر پایبندی به قوانین و دستورهای عمومی، ایشان در برابر خلیفه، والی و عامل پاسخگو هستند.

Every administration must have a general manager and every directorate and department must have a special director responsible for them. All directors are responsible before the general manager of their administrations, directorates and departments. In respect to conforming to the laws and public orders, they are responsible to the Khaleefah, wali and ‘aamil.

ماده ۹۹.

Article 99.

مدیران و رؤسای تمام ادارات، مدیریت‌ها و بخش‌ها تنها به دلایلی که به مقررات اداری مربوط است برکنار می‌شوند. جابه‌جایی آنان از یک پست به پست دیگر و تعلیق ایشان مجاز است. مدیرکل هر اداره، مدیریت یا بخش مسئول انتصاب، برکناری، انتقال، تعلیق و اعمال انضباط است.

The managers and directors of all the administrations, directorates and departments are to be dismissed only for reasons connected with administrative regulations. It is permitted to move them from one post to another and to suspend them. The general manager of each administration, directorate or department is responsible for the appointing, dismissing, transferring, suspending and disciplining.

ماده ۱۰۰.

Article 100.

کارمندانی که جز مدیران و مسئولان اداری هستند، توسط مدیرکل اداره، مدیریت یا بخشی که در آن فعالیت دارند، منصوب، منتقل، تعلیق، بازخواست، تنبیه یا برکنار می‌شوند.

Employees, other than the directors and the managers, are appointed, transferred, suspended, questioned, disciplined or dismissed by the general manager of their administration, directorate or department.