اجرت پر لینے (ہائرنگ) میں مأجور چیز سے فائدہ اٹھانا شامل ہے۔ مزدور کے حوالے سے، اجرت پر لینے کا مطلب اس کی محنت سے فائدہ اٹھانا ہے۔ ایک مزدور کو اجرت پر رکھنے کے لیے کام، کام کی مدت، اجرت اور محنت کی وضاحت کرنا ضروری ہے۔ کام کی وضاحت اس طرح کی جانی چاہیے کہ وہ نامعلوم نہ رہے، کیونکہ نامعلوم کام کی بنیاد پر اجرت پر لینا فاسد ہے۔ کام کی مدت کی وضاحت کرنا بھی ضروری ہے، جیسے کہ روزانہ، ماہانہ یا سالانہ۔ اسی طرح، مزدور کی اجرت کی وضاحت کرنا بھی ضروری ہے۔ ابن مسعود رضی اللہ عنہ نے کہا: نبی کریم ﷺ نے فرمایا: "تم میں سے اگر کوئی کسی مزدور کو کام پر رکھے تو اسے اس کی اجرت کے بارے میں ضرور بتائے۔" اس کے علاوہ اس محنت کی وضاحت کرنا بھی ضروری ہے جو مزدور کو کرنی ہے۔ چنانچہ مزدور سے اس کی طاقت سے بڑھ کر کام کا مطالبہ کرنا جائز نہیں ہے۔ اللہ سبحانہ و تعالیٰ نے فرمایا: