12.6 Государственные служащие — это работники, нанятые государством.
12.6 The civil servants are state hired staff
Директора и сотрудники государства — это наёмные работники, нанятые по договору в соответствии с правилами найма. Их назначение, увольнение, перевод и выговор осуществляются теми, кто возглавляет их управления, дирекции или отделы, и в соответствии с административными регламентами.
The State’s directors and employees are hired staffs who are contracted in accordance with the rules of hiring. Their appointment, removal, transfer and censure would be carried out by those who head their admistrations, directorates or departments and in accordace to the administrative regulations.
Это выводится из правил, касающихся наёмных работников. Работодатель и работник должны соблюдать договор найма, поскольку договор обязателен для обеих сторон в соответствии с тем, что было согласовано. Например, было бы незаконным уволить работника до истечения срока договора.
This is deduced from the rules concerning hired personnel. The employer and the employee should abide by the contract of hiring, because the contract is binding on both sides according to what has been contracted. For example, it would be, for instance, unlawful to remove an employee before the term of contract had expired.
Соблюдение общих административных правил является частью условий, изложенных в договоре, и эти условия должны выполняться. Посланник Аллаха ﷺ сказал: «Мусульмане связаны своими условиями». [Передал Абу Дауд от Абу Хурайры] Что касается перевода сотрудников с одного места работы на другое, то это также должно регулироваться трудовым договором.
Abiding by the general administrative rules, forms part of the conditions laid out in the contract and these must be honoured. The Messenger of Allah (pbuh) said; “The Muslims are bound by their conditions.” [Narrated by Abu Dawoud from Abu Hurairah] As for the transfer of personnel from one place to another, this should also be subject to the contract of employment.
Ответственным за наем, перевод, порицание и увольнение сотрудников является директор соответствующего отдела, управления или администрации. Это потому, что именно он отвечает за работу своего отдела, и именно у него есть полномочия в соответствии с возложенной на него ответственностью.
The one responsible to hire, transfer, censure and dismiss staff would be the director of the respective department, directorate or administration. This is because He is in charge of the department of their work, and He is the one who has the power according to the responsibility entrusted to him.