A Shari'a islâmica define o empregado como toda pessoa que trabalha mediante remuneração, quer o empregador seja um indivíduo, um grupo ou um Estado. Assim, o termo empregado aplica-se a todos os que trabalham em qualquer tipo de atividade.

The Islamic Shar’a defines the employee as every person who works for a wage, whether the employer is an individual, or a group, or a State. So the term employee applies to everyone who works in any type of work,

não há diferença na regra divina entre o empregado do Estado e o empregado de outros. Assim, quanto ao empregado do Estado, ao empregado do grupo e ao empregado do indivíduo, cada um deles é um trabalhador, e as leis do trabalho se aplicam a eles. Em outras palavras, cada um deles é um empregado, e as regras de contratação se aplicam a eles. Assim, o agricultor é um empregado, o criado é um empregado, os operários das fábricas são empregados, os funcionários dos comerciantes são empregados, os servidores civis são empregados, e cada um deles é um trabalhador. Isto se deve a que o contrato de contratação recai sobre o benefício dos bens, o benefício do trabalho ou o benefício da pessoa. Se isso fosse aplicado ao benefício dos bens, então o objeto do empregado não estaria incluído nele, pois ele não tem relação com ele. Se fosse aplicado ao benefício do trabalho, como contratar artesãos para certas obras, ou se aplicasse ao benefício da pessoa, como contratar criados e trabalhadores, então estes se relacionam com o empregado, e é isto que o objeto da contratação abrange.

with no difference in the divine rule between the employee of the State and the employee of others. So concerning the employee of the State, the employee of the group, and the employee of the individual, each of them is a worker, and the laws of labour apply on them. In other words each of them is an employee and the rules of hiring apply on them. So the farmer is an employee, the servant is an employee, the workers in factories are employees, the clerks of merchants are employees, the civil servants are employees, and every one of them is a worker. This is because the contract of hiring is over the benefits of the assets, the benefit of the work or the benefit of the person. If this were to be applied on the benefits of the assets then the subject of the employee is not included in it, as he has no relation with it. If it were to be applied on the benefit of the work such as hiring a craftsmen for certain works, or if it applies on the benefit of the person such as hiring servants and workers, then these relate to the employee, and this is what the subject of employment applies upon.