পুঁজিবাদী ব্যবস্থার বহু দিকের ভিত্তি হলো সুদের হার। অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি ও অর্থের সরবরাহ নিয়ন্ত্রণের একটি হাতিয়ার হিসেবে এটি ব্যবহৃত হয়, যা উদ্বৃত্ত অর্থ থাকা ব্যক্তিদের জন্য সঞ্চয় বা মজুত করার একটি 'প্রণোদনা' হিসেবে কাজ করে। ইসলামে সুদ ও মজুতদারি উভয়ই নিষিদ্ধ। আল্লাহ (সুবহানাহু ওয়া তাআলা) কুরআনে বলেন:

Interest rates form the backbone of the Capitalist system in many ways. It is used as a tool to regulate economic growth and monetary supply by acting as an ‘incentive’ for those who have surplus money to save/hoard. In Islam both interest and hoarding are prohibited. Allah (swt) says in the Qur’an:

“আর যারা সোনা ও রূপা জমা করে রাখে এবং আল্লাহর পথে ব্যয় করে না, তাদের যন্ত্রণাদায়ক শাস্তির সুসংবাদ দাও।” [তাফহীমুল কুরআন ৯:৩৪] তিনি আরও বলেন, “আল্লাহ ব্যবসাকে হালাল করেছেন এবং সুদকে হারাম করেছেন।” [তাফহীমুল কুরআন ২:২৭৫] অতএব, মূলধনের মালিকদের তা হয় ব্যক্তিগত ব্যবসায়, নয়তো অংশীদারিত্বের আকারে বিনিয়োগ করতে হবে।

“And those who hoard up gold and silver and do not spend in the way of Allah, announce to them a painful chastisement.” [TMQ 9:34] He also says, “Allah has permitted trade and forbidden interest.” [TMQ 2:275] Owners of capital therefore have to invest it either in the form of private business or partnership.

যেসব অংশীদারি কোম্পানির জন্য সবচেয়ে মৌলিক যে শর্তগুলো পূরণ করতে হয়, সেগুলো হলো দুই বা ততোধিক পক্ষের মধ্যে ইজাব ও কবুল (প্রস্তাব ও গ্রহণ) থাকতে হবে, এবং একবার অংশীদার হয়ে গেলে কোম্পানি পরিচালনায় তাদের সমান মতামতের অধিকার থাকবে। এসব শর্তের পাশাপাশি লাভ ও ক্ষতি ভাগাভাগির পদ্ধতি নির্ভর করে কোম্পানির ধরন ও সম্পাদিত চুক্তির ওপর। আনান-এ, যেখানে দুই বা ততোধিক পক্ষের সম্পদের ভিত্তিতে অংশীদারিত্ব গঠিত হয়, কোম্পানির যে কোনো ক্ষতি অংশীদারদের বিনিয়োজিত মূলধনের অনুপাতে ভাগ করে নিতে হবে। আবদান-এ, যেখানে অংশীদারিত্ব অংশীদারদের প্রদত্ত সেবার ওপর ভিত্তি করে গঠিত, ক্ষতি অংশীদারদের বেতন/মজুরির অনুপাতে ভাগ হয়। মুদারাবা-তে, যেখানে অংশীদারিত্ব এক পক্ষের মূলধন ও অন্য পক্ষের শ্রমের ওপর ভিত্তি করে গঠিত, ক্ষতি মূলধনের মালিক বহন করেন, আর শ্রম প্রদানকারী তার মজুরি/বেতন হারান। এই মৌলিক নিয়ম ও কাঠামো থেকে আরও বহু ধরনের কোম্পানি গঠন করা যায়। সব ক্ষেত্রেই মূলধন বা সেবা/শ্রমের পরিমাণ নির্বিশেষে পারস্পরিক সম্মতি অনুযায়ী লাভ ভাগ করা হয়।

The most fundamental criteria that must be met by all companies of partnership are that there must be offer and acceptance between two or more parties, and that once they become partners they have equal say in the running of the company. In addition to these criteria, the manner of sharing profits and losses is dependent on the type of company and agreement made. In the Anan where partnership is formed by the wealth of two or more parties, any loss suffered by the company would be shared among the partners in proportion to the capital they put in. In the Abdan where partnership is based on services provided by the partners, loss is shared according to the salaries/wages of the partners. In the Mudharaba where partnership is based on capital from one party and labour from another, loss is incurred by the owner of capital while the provider of labour loses his wage/salary. From these elementary rules and structures, many other forms of company can be formed. In all cases, profit is shared according to mutual agreement independent of the amount of capital or service/labour provided.

এই ব্যবস্থার মাধ্যমে, ধারাবাহিক ব্যবসায়িক বিনিয়োগ কর্মসংস্থানের মাত্রা উঁচু রাখে, এবং ধনী ও দরিদ্র উভয়ের জন্যই আরও সমৃদ্ধ হওয়ার সম্ভাবনা থাকে।

Through this arrangement, continuous business investment keeps employment levels high and both the rich and the poor have the potential to get richer.