Die Politik der Verwaltung von Angelegenheiten gründet sich auf die Einfachheit des Systems, die Schnelligkeit bei der Bearbeitung der Aufgaben und die Kompetenz der Verwaltenden. Dies leitet sich aus der Natur der Bearbeitung von Anliegen ab, denn die Person, die eine Dienstleistung benötigt, muss diese rasch und effizient bearbeitet bekommen. Der Gesandte Allahs ﷺ sagte:

The policy of the administration of interests is based on the simplicity of the system, speed in processing the tasks and the competence of the administrators. This is taken from the nature of processing the interest, for the person who requires a service needs to have it quickly and efficiently processed. The Messenger of Allah (pbuh) said:

„Wahrlich, Allah hat die Vollkommenheit für alles vorgeschrieben; wenn ihr also tötet, dann tötet auf gute Weise, und wenn ihr schlachtet, dann schlachtet auf gute Weise.“ [Überliefert von Muslim von Shaddad bin Aws] Daher ist die Vollkommenheit bei der Ausführung der Handlungen durch die Scharia geboten. Um dies zu erreichen, sollte die Verwaltung drei Eigenschaften beachten. Erstens: Die Einfachheit des Systems, die zu einer leichten Abwicklung führt, während Komplikationen zu Beschwernis führen würden. Zweitens: Die Schnelligkeit in der Bearbeitung der Vorgänge, die den Menschen unnötige Verzögerungen erspart. Drittens: Die Fähigkeit und Kompetenz der Mitarbeiter. Dies ist erforderlich, um die Aufgabe zu vervollkommnen, und ist sogar für die Durchführung der Aufgabe selbst notwendig.

“Verily Allah has enjoined the perfection to everything; so when you kill, do so in a good way and when you slaughter, slaughter in a good way.” [Narrated by Muslim from Shaddad bin Aws] Therefore, the perfection in executing the actions is ordered by the Shar’a. To achieve this, the administration should observe three qualities. Firstly: The simplicity of the system that would lead to the ease of processing, whereas complication would lead to hardship. Secondly: The speed in processing the transactions would spare people of unnecessary delay. Thirdly: The ability and competence of the employees. This is required to perfect the task and is even required for the performance of the task itself.