Die Anmietung besteht darin, den Nutzen der gemieteten Sache in Anspruch zu nehmen. Bei einem Arbeiter bedeutet die Anmietung, seine Arbeitskraft in Anspruch zu nehmen. Bei der Anmietung eines Arbeiters ist es notwendig, die Arbeit, die Dauer der Arbeit, den Lohn und die Anstrengung festzulegen. Die Arbeit muss so festgelegt werden, dass sie nicht unbekannt bleibt, denn die Anmietung auf der Grundlage einer unbekannten Arbeit ist ungültig (Fasid). Ebenso ist es notwendig, die Dauer der Arbeit festzulegen, etwa täglich, monatlich oder jährlich. Ebenso muss der Lohn des Arbeiters festgelegt werden. Ibn Mas'ud sagte: Der Prophet ﷺ sagte: „Wenn einer von euch einen Arbeiter einstellt, dann soll er ihn über seinen Lohn informieren.“ Ferner ist es notwendig, die Anstrengung festzulegen, die der Arbeiter aufwenden muss. Dementsprechend ist es nicht erlaubt, vom Arbeiter eine Arbeit zu verlangen, die über seine Fähigkeit hinausgeht. Allah (SWT) sagt:

Hiring involves utilising the benefit of the hired thing. With regard to the worker, hiring is utilising his effort. It is necessary in hiring a worker, to define the work, the period of work, the wage and the effort. The work has to be defined so as not to become unknown, because hiring based on unknown work is invalid (Fasid). It is also necessary to define the period of work, such as daily, monthly or yearly. Similarly, the wage of the worker has to be defined. Ibn Mas’oud said: The Prophet (pbuh) (pbuh) said: “If any one of you employed a worker then He has to inform Him of his wage.” It is also necessary to define the effort that the worker has to expend. Accordingly it is not allowed to demand of the worker work that is beyond his capacity. Allah (swt) said:

„Allah legt keiner Seele mehr auf, als sie zu tragen vermag.“ [Al-Baqarah: 286],

“Allah burdens not a person beyond his scope.” [Al-Baqarah: 286],

Der Prophet (Friede sei mit ihm) ﷺ sagte: „Wenn ich euch etwas befehle, so tut davon, soviel ihr könnt“, überliefert von Bukhari und Muslim von Abu Hurairah. Dem Arbeiter darf nur Anstrengung abverlangt werden, die innerhalb seines gewöhnlichen Vermögens liegt. Da eine echte Waage Anstrengung nicht messen kann, ist die Festlegung der Arbeitsstunden pro Tag das bestmögliche Maß. Zusätzlich muss auch die Art der Arbeit festgelegt werden, etwa das Graben in hartem oder weichem Boden, das Schmieden eines Metalls oder das Schneiden von Steinen. Auch dies bestimmt das Maß der Anstrengung. Die Arbeit wäre damit durch die Angabe ihrer Art, Dauer, Entlohnung und des in ihr aufgewendeten Aufwands bestimmt. Als die Scharia die Beschäftigung eines Arbeiters erlaubte, legte sie Bestimmungen fest, um seine Arbeit hinsichtlich Art, Dauer, Lohn und Aufwand zu definieren. Der Lohn, den der Arbeiter für die Ausführung seiner Arbeit erhält, ist das Eigentum, das er durch den von ihm aufgewendeten Einsatz erworben hat.

The Prophet (pbuh) (pbuh) said: “If I commanded you of something, do of it as much as you can”, as narrated by Bukhari and Muslim from Abu Hurairah. The worker should not be asked to undertake effort except that which is within his ordinary capacity. As a real scale cannot measure effort, defining the number of working hours every day is the best possible measure. In addition the type of work has to be defined as well, such as digging hard or soft soil, forging a metal or cutting stones. This also determines the amount of effort. The work would have thus been defined by stating its type, duration, wage and the effort spent in it.When Shar’a allowed employing a worker, it laid out provision for defining his work in terms of the type, duration, wage and effort. The wage received by the worker, in return for his execution of the work, is the property He accrued as a result of the effort He spent.