Islam membenarkan seseorang individu mengambil pekerja dan buruh untuk bekerja untuk dirinya. Allah (SWT) berfirman:

Islam allowed the individual to employ employees and labourers i.e. workers to work for him. Allah (swt) said:

“Kami-lah yang membahagikan antara mereka rezeki mereka dalam kehidupan dunia ini, dan Kami tinggikan sebahagian daripada mereka atas sebahagian yang lain beberapa darjat, supaya sebahagian daripada mereka dapat menggunakan sebahagian yang lain dalam pekerjaan mereka....” [Az-Zukhruf: 32] Ibn Shihab meriwayatkan bahawa Urwah ibn Az-Zubair berkata bahawa Aisyah (ra), ibu orang-orang beriman berkata: “Rasulullah ﷺ dan Abu Bakar telah mengupah seorang lelaki dari Bani ad-Deel sebagai pemandu berpengalaman ketika dia beragama sama dengan kafir Quraisy. Mereka menyerahkan kepadanya dua ekor unta tunggangan betina mereka, dan menetapkan janji dengannya untuk bertemu mereka di gua Thawr selepas tiga malam, pada waktu pagi malam ketiga bersama dua ekor unta mereka.” Allah (swt) juga berfirman:

“It is We who portion out between them their livelihood in this world, and We raised some of them above others in ranks so that some may employ others in their work....” [Az-Zukhruf: 32] Ibn Shihab narrated that Urwah ibn Az-Zubair said that Aisha (ra), the mother of the believers said: “The Messenger of Allah (pbuh) and Abu Bakr hired a man from Bani ad-Deel as an experienced guide when He was of the same deen as the kuffar of Quraish. They handed to Him their two female riding camels, and fixed an appointment with Him to meet them at the cave of Thawr after three nights, at the morning of the third night with their two camels.” Allah (swt) also said:

"Jika mereka (para ibu) menyusukan (anak) untukmu, maka berikanlah kepada mereka upahnya." [At-Talaq: 6].

“If they (the mothers) suckled for you, give them their wages” [At-Talaq: 6].

Bukhari meriwayatkan daripada Abu Hurairah bahawa beliau berkata: Nabi ﷺ bersabda: "Allah azza wa jalla berfirman: Aku akan menjadi lawan kepada tiga golongan manusia pada Hari Kiamat: seorang lelaki yang memberi (sesuatu) atas nama-Ku kemudian dia mengkhianati, seorang lelaki yang menjual orang merdeka lalu memakan harganya, dan seorang lelaki yang mengupah pekerja lalu pekerja itu menyempurnakan kerjanya untuknya tetapi dia tidak memberikan upahnya." Ijarah ialah memberikan manfaat oleh orang yang diupah kepada majikan dan memberikan harta daripada majikan kepada orang yang diupah. Oleh itu ia digambarkan sebagai kontrak untuk memberikan manfaat sebagai balasan kepada ganjaran. Kontrak mengupah pekerja sama ada berdasarkan manfaat kerja yang dilakukan oleh pekerja atau berdasarkan manfaat pekerja itu sendiri. Jika kontrak itu berdasarkan manfaat kerja, maka perkara yang dikontrakkan ialah manfaat yang dihasilkan oleh kerja tersebut, seperti mengupah tukang-tukang bagi kerja tertentu, seperti mengupah tukang bersih, tukang besi dan tukang kayu. Walau bagaimanapun, jika kontrak itu berdasarkan manfaat orang itu sendiri, maka perkara yang dikontrakkan ialah manfaat orang tersebut, seperti mengupah pembantu dan jenis-jenis pekerja lain yang serupa. Dalam kontrak sedemikian, pekerja bekerja untuk majikan hanya dalam tempoh masa tertentu, seperti orang yang bekerja di kilang, di kebun atau petani, sebagai balasan upah tertentu. Penjawat awam (pekerja Kerajaan) termasuk dalam kategori ini. Sebagai alternatif, dia mungkin mempunyai sesuatu pekerjaan untuk sesiapa sahaja, di mana dia bekerja sebagai balasan upah bagi kerja yang dilakukan. Contoh pekerjaan sedemikian ialah tukang kayu, tukang jahit dan tukang kasut. Jenis buruh yang pertama ialah buruh persendirian, manakala yang kedua ialah buruh am.

Bukhari narrated from Abu Hurairah who stated that the Prophet (pbuh) (pbuh) said: “Allah azza wa jalla said, ‘I will be the opponent of three (types of) people on the Day of Judgement: A man who gave (a word) in My name then He deceived, a man who sold a free person and devoured his price, and a man who hired a worker where He received (the work) from Him in full and did not give Him his wage.’” Hiring is delivering a benefit by the hired person to the employer and delivering property from the employer to the employed. It is thus described as a contract to provide a benefit in return for a recompense. The contract of hiring a worker is either based on the benefit of the work carried out by the worker or on the benefit of the worker himself. If the contract is based on the benefit of the work then the contracted matter is the benefit produced by the work, like hiring the craftsmen of certain works, such as hiring the cleaner, the blacksmith and the carpenter. However, if the contract is based on the benefit of the person himself, then the contracted matter is the benefit of the person, like hiring of servants and other similar types of workers. In such a contract the worker works for the employer only for a certain period of time, such as the person who works in a factory, a garden or a farmer, in return for a certain wage. Civil servants (Government employees) fall in this category. Alternatively, He may have a certain job for anyone where He works in return for a wage for the work done. Examples of such jobs are carpenters, tailors and shoemakers. The first type of labour is private labour, while the second one is common labour.