این شرکت، پیوندی میان دو طرف با مالِ شخص سومی است؛ یعنی شخصی مالِ خود را به دو نفر یا بیشتر به عنوان مضاربه می‌دهد، پس دو مضارب در سودِ حاصل از مالِ شخصی دیگر شریک‌اند. آن‌ها می‌توانند توافق کنند که سود را به سه بخش تقسیم کنند: به هر یک از دو مضارب یک‌سوم و به صاحبِ مال یک‌سوم. همچنین می‌توانند توافق کنند که آن را به چهار بخش تقسیم کنند، که مال یک‌چهارم، یکی از مضاربین یک‌چهارم و دیگری نصف را می‌گیرد. یا می‌توانند بر شروطی غیر از این‌ها توافق کنند، به‌طوری که امکان دارد سهم‌های ترجیحی از سود میان دو کارگر وجود داشته باشد. ادعای آن‌ها بر سهم‌های ترجیحیِ سود بر پایه‌ی آبرو و اعتبار (وجاهة) یکی یا هر دوی آنان است، خواه از جهت حرفه‌شان در کار و خواه از جهت مهارت‌شان در تصرف و مدیریت، با وجود اینکه حقِ تصرفی که در مال دارند برابر است. بنابراین این شرکت با شرکت مضاربه متفاوت است، هرچند در حقیقت به مضاربه بازمی‌گردد.

This company is an association of two bodies with the property of a third, namely a person gives his property to two persons or more as a Mudharaba, so the two mudharibs are partners in the profit through the property of another person. They may agree to divide the profit in thirds, to each mudharib a third and to the owner a third. They may also agree to divide it in fourths, where the property takes a fourth, one of the mudharibs takes a fourth and the other takes a half. Or they may agree on conditions other than these so that it is possible that there are preferential shares of the profit between the two workers. Their claim to preferential shares of profit is based on the reputation (Wajaha) of one or of both of them, whether in regard of their profession in work or of their skills in disposal and management, despite the fact that the right of disposal they have in the property is equal. This company is therefore different from the company of Mudharaba, although in reality it reverts to Mudharaba.