30.3 Menganggarkan Upah - Keperibadian Islam | Quran Course

30.3 Menganggarkan Upah - Keperibadian Islam | Quran Course

Dalam ketiga-tiga jenis ini, perkara yang dikontrakkan ialah manfaat dalam setiap satunya. Maka perkara yang menjadi objek akad ialah manfaat itu. Wang yang disebut adalah sebagai balasan bagi manfaat ini. Oleh itu, asas bagi menganggarkan upah ialah manfaat yang diberikan oleh barang itu, oleh kerja itu, atau oleh orang itu. Ia tidak berkaitan dengan nilai barang yang dikerjakan atau harganya, mahupun produktiviti pekerja berbanding dengan pekerja itu, sebagaimana ia juga tidak berkaitan dengan membayar keperluan pekerja. Maka tidak masuk dalam penganggaran itu soal meningkatnya taraf hidup atau merosotnya. Tidak sah mengembalikan penganggaran upah kepada nilai barang atau harganya, atau produktiviti pekerja, atau pemenuhan keperluannya; dan peningkatan atau penurunan taraf hidup juga tidak masuk dalam penganggarannya. Penganggarannya hanya kembali kepada satu perkara sahaja, iaitu manfaat, kerana ia adalah manfaat sebagai balasan bagi manfaat. Upah dianggarkan mengikut kadar manfaat yang menjadi asas berlakunya kontrak sewa-upah. Apabila berlaku perselisihan mengenai jumlah upah, ia tidak dianggarkan melalui bukti dan keterangan, kerana bukti tidak mempunyai peranan dalam hal ini, memandangkan upah tidak memerlukan pembuktian. Sebaliknya, mengetahui jumlahnya dan penganggarannya ialah melalui penganggaran dua orang pakar dalam manfaat yang menjadi objek akad, dan dua orang pakar dalam penganggaran balasannya.

In these three types, what was contracted upon was the benefit in each one of them. So the thing upon which the contract occurred is the benefit. The money mentioned is the exchange for this benefit. Hence the basis upon which estimating the wage is based is the benefit given by this thing or this work or that person. It is not in relation to the value of the thing worked upon or its price nor his productivity in relation to the employee just as is not paying for the needs of the employee. Thus there does not enter the elevation of the living standard, or its lowering, in estimating it. It is not valid to return estimating the wage to the value of the thing or its price or the worker’s productivity or fulfilment of his needs; nor does raising or lowering the living standard enter into its estimation. Its estimation returns to only one thing which is the benefit since it is a benefit upon benefit for compensation. The wage is estimated according to the measure of benefit upon which the hiring contract occurred. During difference (of opinion) over the amount of wage, it is not estimated by evidence and proof as there is no role for evidence therein since it does not require proving the wage. Rather, knowing its amount and its estimation is by the estimation of two experts in the benefit over which the benefit occurs, and two experts in the estimation of its compensation.

Ini berkaitan dengan aspek asas upah, atau dengan kata lain unit yang menjadi asas penganggaran upah berlaku. Adapun aspek perbezaannya, ia berbeza mengikut perbezaan manfaat pada individu dan pada satu pekerjaan serta pekerjaan yang berbeza, dan mengikut masa serta tempat. Upah pekerja yang kontrak ke atasnya berlaku berdasarkan manfaat diri mereka akan berbeza mengikut usaha yang mereka curahkan. Maka upah dianggarkan sekian bagi yang kuat dan sekian bagi yang lemah; dan sekian upah bagi sekian jam kerja. Bagi jam kerja yang lebih panjang, bayaran yang lebih tinggi, dan bagi jam kerja yang lebih pendek, bayaran yang lebih rendah, dan seterusnya. Penganggaran upah bagi satu pekerjaan yang di atasnya kontrak pengambilan kerja dibentuk adalah berdasarkan manfaat kerja pada kadar tertentu, dan ia akan berbeza antara orang yang melakukan kerja ini mengikut perbezaan kepakaran mereka di dalamnya, seperti jurutera misalnya. Maka jurutera akan diberikan upah tertentu, dan ia akan berbeza antara jurutera mengikut perbezaan kepakaran. Begitu juga penganggaran upah bagi pekerjaan yang berbeza mengikut manfaat yang dimaksudkan di dalamnya semasa pengambilan orang yang bekerja di dalamnya, iaitu para pengeluar. Upah bagi pekerjaan-pekerjaan ini akan berbeza mengikut perbezaan manfaatnya dalam masyarakat, maka upah jurutera ialah jumlah tertentu, upah tukang bangunan jumlah tertentu, dan seterusnya. Penganggaran upah orang dalam satu pekerjaan atau pekerjaan yang berbeza pada masa yang berbeza dianggarkan secara berbeza pada masa yang berbeza. Contohnya, pekerja pada waktu malam diberikan lebih daripada pekerja yang bekerja pada waktu siang dalam pekerjaan yang sama. Begitu juga penganggaran upah bagi orang berlaku, bagi satu pekerjaan dan bagi pekerjaan yang berbeza, secara berbeza di satu tempat berbanding tempat lain. Contohnya, pekerja di padang pasir diberikan lebih daripada pekerja yang melakukan kerja yang sama di bandar, dan seterusnya. Dan dibolehkan menganggarkan upah secara sementara mengikut masa tertentu seperti setiap jam, harian, bulanan dan tahunan.

This is in relation to the aspect of the basis of the wage, or in other words the unit upon which estimating the wage occurs. As for the aspect of its difference, it differs according to difference of the benefit in persons and in one job and different jobs, and in the time and place, The wage of workers over whom the contract came over the benefits of their persons will differ according to the effort which they expend, so the wage is estimated as so much for the strong and so much for the weak; and so much wage for so many hours of work. For more hours a higher pay and for lesser hours, lesser pay and so on. The estimation of wage for one job over which the contract of hiring was formed based on the the benefit of work by a specific amount, and it will differ between the persons who perform this work according to the difference of their expertise therein like engineers for example. So the engineer will be given a particular wage, and it will differ between engineers by the difference of the expertise. Similarly is the estimation of the wage for different jobs according to the benefit intended therein during the hiring of those working therein i.e. the producers. The wage for these jobs will differ by the difference of their benefit in the society so the engineer’s wage will be a particular amount, the builder’s wage a particular amount and so on. The estimation of the wage of the people in one job or different jobs at different times is estimated differently at different times. For example, the worker at night is given more than the worker working during daytime in the same job. Similarly the estimation of the wage for people takes place, for one job and for different jobs differently on one place than in another place. For example the worker in the desert is given more than the worker doing the same job in the city and so on. And it is permitted to estimate the wage temporarily by a specific time like hourly, daily, monthly and annually.