Penjawat awam di negeri ini semuanya merupakan pekerja, selaras dengan peraturan pekerjaan. Pelantikan dan pemecatan, pertukaran dan tindakan disiplin mereka dilakukan oleh pihak yang bertanggungjawab ke atas pentadbiran tertinggi pejabat, jabatan atau pentadbiran mereka.

The civil servants in the state are all employees, in accordance with the rules of employment. Their appointment and removal, transfer and discipline, are done by the one responsible for the highest administration of their offices, departments or administration.

Ini berdasarkan kaedah-kaedah mengenai pekerjaan, kerana wajib untuk mematuhi apa yang dituntut oleh kontraknya, sama seperti wajib ke atasnya untuk mematuhi apa yang dikontrak untuknya, kerana kontrak itu mengikat kedua-dua pihak mengikut apa yang mereka persetujui. Maka, jika pekerja diupah untuk satu tempoh, tidak sah untuk memindahkannya daripada tugas yang dia diupah untuk lakukan bagi tempoh yang telah ditetapkan.

This is based on the rules regarding employment, since it is obligatory to adhere to whatever is necessitated by their contract, just as it is obligatory upon him to adhere to what he was contracted for, since the contract is binding upon both parties upon what they agreed, so if the employee is employed for a period, it is not valid to remove him from what he was employed to do for the defined period.

Adapun ketaatan terhadap sistem-sistem pentadbiran, ini dianggap sebagai antara syarat pekerjaan yang wajib dipatuhi. Beliau berkata,

As for the adherence to the administrative systems, this is considered from the conditions of employment that must be adhered to. He said,

. » الْمُسْلِمُونَ عَلَى شُرُوطِهِمْ « .

. » الْمُسْلِمُونَ عَلَى شُرُوطِهِمْ « .

"Orang-orang Islam akan terikat dengan syarat-syarat mereka" (diriwayatkan oleh Abu Dawud daripada Abu Hurayrah). Berkenaan dengan pemindahan penjawat awam dari satu tugas ke tugas yang lain, perkara ini termasuk dalam kontrak pekerjaan, maka ia dilayan mengikut kontrak ketika dilantik.

“The Muslims will be bound by their conditions” (reported by Abu Dawud from Abu Hurayrah). With respect to transferring the civil servants from one task to another, this falls under the employment contract and so it is treated according to the contract when appointed.

Pihak yang bertanggungjawab melantik, mendisiplinkan dan memberhentikan mereka ialah orang yang memegang pentadbiran tertinggi bagi pejabat, jabatan dan pentadbiran mereka, kerana dialah yang bertanggungjawab ke atas pejabat tempat mereka bekerja, dan dialah yang memiliki kuasa yang diperlukan oleh tanggungjawab yang telah diamanahkan kepadanya.

The one responsible to appoint, discipline and remove them is the one who is in charge of the highest administration of their offices, departments, and administrations, since he is the one who is responsible for the office they work in, and is the one who has the power that is necessitated by the responsibility he has been assigned to.