Los gerentes de todos los departamentos, administraciones y divisiones no son destituidos salvo por motivos relacionados con los sistemas administrativos, pero se permite trasladarlos entre puestos o suspenderlos de sus funciones. Su nombramiento, traslado, suspensión, disciplina y remoción son realizados por quien ocupe el cargo más alto de su oficina, departamento o administración.

The managers in all departments, administrations, and divisions are not dismissed except for reasons connected with the administrative systems, but it is permitted to transfer them between posts or to suspend them from working. Their appointment, transfer, suspension, discipline, and removal are all done by whoever is in charge of the highest post of their office, department, or administration.

Esta es una cita de las normas sobre el empleo: dado que, si el empleado es contratado por un período, no es correcto apartarlo de aquello para lo que fue contratado, pero sí es posible eximirlo del trabajo, lo cual se llama suspensión. Sin embargo, en esta situación merece su salario, ya que el empleo es de los contratos vinculantes y no de los contratos permitidos; por tanto, si el contrato de empleo se celebra, el contrato obliga a ambas partes. En cuanto a la adhesión a los sistemas administrativos, esto es como las condiciones del empleo, y por ello es necesario cumplirlas; dijo el Mensajero de Allah ﷺ.

This is taken from the rules of employment, since if the employee is employed for a period it is not correct to remove him from what he has been employed to do, but it is possible to vacate him from the work, which is called suspension. However in this situation he deserves his pay, since employment is from the binding contracts and not the permitted contracts, so if the employment contract is contracted then the contract is binding upon both parties. As for the adherence to the administrative systems, this is like the conditions of employment, and so it is necessary to fulfil them; the Messenger (pbuh) said.

.» الْمُسْلِمُونَ عَلَى شُرُوطِهِمْ « .

.» الْمُسْلِمُونَ عَلَى شُرُوطِهِمْ « .

«Los musulmanes estarán obligados por sus condiciones», narrado por Abu Dawud de Abu Hurayra, y en el relato de Al-Hakim y Al-Daraqutni de 'Aisha (ra):

“The Muslims will be bound by their conditions” reported by Abu Dawud from Abu Hurayra, and in the report by Al-Hakim and Al-Daraqutni from 'Aisha (ra):

. » الْمُسْلِمُونَ عِنْدَ شُرُوطِهِمْ « .

. » الْمُسْلِمُونَ عِنْدَ شُرُوطِهِمْ « .

«Los musulmanes estarán obligados por sus condiciones». En cuanto al traslado de la persona entre cargos, este se rige por el contrato de empleo: quien ha sido contratado para cavar una zanja no será trasladado a la construcción de casas, y lo mismo ocurre en los departamentos estatales. Si a alguien se le otorga un nombramiento general para un trabajo específico, entonces se le permite trasladarlo de un lugar a otro dentro de ese trabajo; y si se le otorgó un nombramiento general, entonces se le permite trasladarlo sin restricción alguna. En otras palabras, su traslado se lleva a cabo conforme al contrato de nombramiento.

“The Muslims will be bound by their conditions”. As for transferring the person between posts, this is according to the contract of employment, so the one who is employed to dig a ditch is not transferred to building houses, and the state departments are the same manner. If someone is given a general appointment for a specific work, then it is permitted to transfer him from place to place in that work, and if he was given a general appointment, then it is permitted to transfer him without any restrictions; in other words, his transfer is carried out according to the contract of appointment.