30.3 Memperkirakan Upah - Kepribadian Islami | Quran Course

30.3 Memperkirakan Upah - Kepribadian Islami | Quran Course

Dalam ketiga jenis ini, yang menjadi objek akad adalah manfaat pada masing-masing. Jadi, sesuatu yang menjadi objek akad itu adalah manfaat. Uang yang disebutkan merupakan imbalan untuk manfaat ini. Oleh karena itu, dasar penentuan upah adalah manfaat yang diberikan oleh benda ini, pekerjaan ini, atau orang itu. Upah tidak dikaitkan dengan nilai benda yang dikerjakan atau harganya, tidak pula dengan produktivitas pekerja dibandingkan dengan karyawannya, sebagaimana juga tidak dikaitkan dengan pembayaran kebutuhan karyawan. Dengan demikian, dalam menentukan upah tidak ikut dipertimbangkan naiknya taraf hidup atau turunnya taraf hidup. Tidak sah mengembalikan penentuan upah kepada nilai benda, harganya, produktivitas pekerja, atau pemenuhan kebutuhannya; dan penentuan upah juga tidak dipengaruhi oleh naik atau turunnya taraf hidup. Penentuannya hanya kembali kepada satu hal, yaitu manfaat, karena hal ini merupakan manfaat sebagai imbalan atas manfaat. Upah ditentukan menurut ukuran manfaat yang menjadi dasar terjadinya akad sewa-menyewa. Apabila terjadi perselisihan mengenai besarnya upah, maka upah tidak ditentukan dengan bukti dan pembuktian, karena bukti tidak berperan di sini, sebab upah tidak perlu dibuktikan. Sebaliknya, mengetahui besarnya dan penentuannya dilakukan oleh penilaian dua ahli mengenai manfaat yang menjadi objek transaksi, serta dua ahli dalam menilai imbalannya.

In these three types, what was contracted upon was the benefit in each one of them. So the thing upon which the contract occurred is the benefit. The money mentioned is the exchange for this benefit. Hence the basis upon which estimating the wage is based is the benefit given by this thing or this work or that person. It is not in relation to the value of the thing worked upon or its price nor his productivity in relation to the employee just as is not paying for the needs of the employee. Thus there does not enter the elevation of the living standard, or its lowering, in estimating it. It is not valid to return estimating the wage to the value of the thing or its price or the worker’s productivity or fulfilment of his needs; nor does raising or lowering the living standard enter into its estimation. Its estimation returns to only one thing which is the benefit since it is a benefit upon benefit for compensation. The wage is estimated according to the measure of benefit upon which the hiring contract occurred. During difference (of opinion) over the amount of wage, it is not estimated by evidence and proof as there is no role for evidence therein since it does not require proving the wage. Rather, knowing its amount and its estimation is by the estimation of two experts in the benefit over which the benefit occurs, and two experts in the estimation of its compensation.

Ini berkaitan dengan aspek dasar upah, atau dengan kata lain satuan yang menjadi dasar penetapan upah. Adapun aspek perbedaannya, upah berbeda-beda sesuai dengan perbedaan manfaat pada diri orang-orang dan pada satu pekerjaan maupun pekerjaan yang berbeda, serta pada waktu dan tempat. Upah para pekerja yang dikenai akad atas manfaat diri mereka akan berbeda sesuai dengan tenaga yang mereka keluarkan. Maka upah ditetapkan sekian untuk yang kuat dan sekian untuk yang lemah; dan sekian upah untuk sekian jam kerja. Untuk jam kerja yang lebih banyak diberikan bayaran yang lebih tinggi, dan untuk jam kerja yang lebih sedikit diberikan bayaran yang lebih rendah, dan seterusnya. Penetapan upah untuk satu pekerjaan yang atasnya akad sewa-menyewa tenaga dibuat berdasarkan manfaat kerja dengan jumlah tertentu, dan upah itu akan berbeda antara orang-orang yang melaksanakan pekerjaan tersebut sesuai dengan perbedaan keahlian mereka di dalamnya, seperti insinyur misalnya. Maka insinyur akan diberi upah tertentu, dan upah itu akan berbeda antara insinyur-insinyur sesuai dengan perbedaan keahlian. Demikian pula penetapan upah untuk pekerjaan-pekerjaan yang berbeda sesuai dengan manfaat yang dimaksudkan di dalamnya ketika menyewa orang-orang yang bekerja di dalamnya, yakni para produsen. Upah untuk pekerjaan-pekerjaan ini akan berbeda sesuai dengan perbedaan manfaatnya bagi masyarakat, sehingga upah insinyur berjumlah tertentu, upah tukang bangunan berjumlah tertentu, dan seterusnya. Penetapan upah bagi orang-orang pada satu pekerjaan atau pekerjaan-pekerjaan yang berbeda pada waktu yang berbeda ditetapkan secara berbeda pada waktu-waktu yang berbeda. Misalnya, pekerja pada malam hari diberi lebih banyak daripada pekerja yang bekerja pada siang hari dalam pekerjaan yang sama. Demikian pula penetapan upah bagi orang-orang berlangsung, baik untuk satu pekerjaan maupun pekerjaan-pekerjaan yang berbeda, secara berbeda di satu tempat dibanding di tempat lain. Misalnya, pekerja di gurun diberi lebih banyak daripada pekerja yang melakukan pekerjaan yang sama di kota, dan seterusnya. Dan diperbolehkan menetapkan upah secara sementara dengan waktu tertentu, seperti per jam, per hari, per bulan, dan per tahun.

This is in relation to the aspect of the basis of the wage, or in other words the unit upon which estimating the wage occurs. As for the aspect of its difference, it differs according to difference of the benefit in persons and in one job and different jobs, and in the time and place, The wage of workers over whom the contract came over the benefits of their persons will differ according to the effort which they expend, so the wage is estimated as so much for the strong and so much for the weak; and so much wage for so many hours of work. For more hours a higher pay and for lesser hours, lesser pay and so on. The estimation of wage for one job over which the contract of hiring was formed based on the the benefit of work by a specific amount, and it will differ between the persons who perform this work according to the difference of their expertise therein like engineers for example. So the engineer will be given a particular wage, and it will differ between engineers by the difference of the expertise. Similarly is the estimation of the wage for different jobs according to the benefit intended therein during the hiring of those working therein i.e. the producers. The wage for these jobs will differ by the difference of their benefit in the society so the engineer’s wage will be a particular amount, the builder’s wage a particular amount and so on. The estimation of the wage of the people in one job or different jobs at different times is estimated differently at different times. For example, the worker at night is given more than the worker working during daytime in the same job. Similarly the estimation of the wage for people takes place, for one job and for different jobs differently on one place than in another place. For example the worker in the desert is given more than the worker doing the same job in the city and so on. And it is permitted to estimate the wage temporarily by a specific time like hourly, daily, monthly and annually.