جایز است که اجرت فوراً پرداخت شود و جایز است که به تأخیر انداخته شود. اگر دو طرف قرارداد پرداخت فوری اجرت یا تأخیر در آن را شرط کرده باشند، آن شرط رعایت می‌شود. او ﷺ فرمود:

It is permitted to pay the wage immediately, and it is permitted to delay it. If the two contractors stipulated paying the wage immediately or delaying it, the condition is observed. He (saw) said:

هر چیزی را که دو پیمانکار دربارهٔ پرداخت فوری یا تأخیری دستمزد شرط کنند، در نظر گرفته و رعایت می‌شود. با این حال، اگر آن دو پیمانکار دربارهٔ پرداخت فوری یا تأخیری دستمزد هیچ شرطی نکرده باشند، موضوع بررسی می‌شود. اگر دستمزد دوره‌ای و در زمان مشخصی مانند ماهانه یا سالانه باشد، پرداخت آن در پایان همان مدت واجب است. اگر ماهانه باشد، در پایان ماه پرداخت می‌شود، و اگر سالانه باشد، در پایان سال. اما اگر اجاره برای کاری مانند دوختن لباس، کندن چاه، تعمیر خودرو یا چیزی مشابه آن باشد، پرداخت آن باید در پایان کار انجام شود. در کار، می‌توان دستمزد را در دو یا سه صورت تکرار کرد، از نظر کار، کارگر، مسافت، زمان و مکان؛ و پرداخت دستمزد مطابق با صورت‌های واجب که در عمل تحقق می‌یابد، واجب است. برای نمونه، اگر به خیاط بگوید: «اگر در یک دقیقه بدوزی، برای تو این‌قدر است» یا «محکم بدوز، برای تو این‌قدر است»، به هر یک از این دو صورتی که او انجام دهد، دستمزد داده می‌شود.