৩০. নিয়োগ
30. Hiring
ইজারা হলো বিনিময়ের বিনিময়ে কোনো উপকারের চুক্তি, এবং এটি তিন প্রকার।
Hiring is a contract for a benefit in return for compensation, and it is of three types:
প্রথম প্রকার—যেখানে চুক্তিটি বাড়ি ভাড়া, পশু, যানবাহন এবং এ জাতীয় জিনিসের উপকারিতার ওপর সংঘটিত হয়।
The first type—where the contract came upon the benefit of things like hiring houses, animals, vehicles and the like.
দ্বিতীয় প্রকার—যেখানে চুক্তি কাজের উপকারিতার উপর হয়, যেমন নির্দিষ্ট কাজের জন্য শিল্প-কারখানার মালিকগণ। যে চুক্তি কাজের ফলে প্রাপ্ত উপকারিতার উপর হয়, যেমন চিত্রকর, কামার, কাঠমিস্ত্রি এবং এ জাতীয় কারিগরদের নিয়োগ দেওয়া।
The second type—where the contract came upon the benefit of work like the owners of industries and factories for specific work. That which is contracted upon the benefit resulting from the work such as hiring painters, ironmongers, carpenters and the like.
তৃতীয় প্রকার—যেখানে চুক্তিটি ব্যক্তির উপকারের উপর হয়, যেমন কর্মচারী ও শ্রমিক নিয়োগ করা এবং এ জাতীয় বিষয়।
The third type—where the contract came upon the benefit of the person like hiring servants and workmen and the like.