کمپنی کے ملازمین اور افراد کے پاس کام کرنے والے افراد کے حقوق اور فرائض وہی ہیں جو ریاست کے ملازمین کے ہیں۔ ہر وہ شخص جو اجرت پر کام کرتا ہے، خواہ کام کی نوعیت کچھ بھی ہو، ملازم تصور کیا جائے گا۔ تنخواہ کے معیار کے حوالے سے آجروں اور ملازمین کے درمیان تنازعات کے معاملات میں، تنخواہ کا معیار مارکیٹ کی بنیاد پر طے کیا جائے گا۔ اگر وہ کسی اور چیز پر اختلاف کریں، تو ملازمت کے معاہدے کا جائزہ شریعت کے قواعد کے مطابق لیا جائے گا۔

Company employees and those employed by individuals have the same rights and duties as employees of the State. Everyone who works for a wage, irrespective of the nature of the work, is considered an employee. In matters of dispute between employers and employees over salary levels, the salary level is to be assessed on the basis of the market. If they disagree over something else, the employment contract is to be assessed according to the rules of the Shari’ah.