賃借契約においては、賃料となる金銭が、相互の目視または、無知を取り除く説明によって特定されていることが条件である。預言者ﷺは次のように仰った。

It is a condition that the money of the hiring be known via mutual sight or description which removes ignorance. He (saw) said:

価値は賃金の条件ではない。それは、販売される品物の価格において価値が条件ではないのと同じである。価値と価格の違いは、価値とはそのものの貨幣的価値に一致し、測定する者の計量によればそれと等しいものであるという点にある。一方、価格とは、当事者間の合意が成立する額、またはそれより多いか少ないかの額である。雇用において雇用者の賃金が仕事の価値であることは条件ではない。なぜなら価値は雇用における代替物ではないからである。ゆえに、賃金が仕事の価値より多いことも、仕事の価値より少ないことも許される。 ある人が、既知の賃金で、特定の方法で金や銀の一片を加工させるために労働者を雇った場合、それは許される。彼は特定の仕事のために雇われており、その中で彼が銀や金から行う作業と賃金の間で重量における等価性は条件とならないからである。これは、賃金の条件が仕事の交換であり、彼が行う仕事の対象物の交換ではないためである。販売において代価となりうるもの、例えば現金などは、雇用においても交換（バダル）となりうる。すなわち、販売において代価となりうるものは賃金ともなりうる。販売において代価となりえないものは、雇用において交換として許される。例えば、一年間家に住むことの対価として動物を買うことは許されないが、家に住むために庭を（対価として）雇うことは有効である。なぜなら販売は財産を財産と交換することであり、富を利益と交換することは販売とはみなされないからである。これは、報酬と引き換えに利益に関する契約である雇用とは異なる。そして、この報酬は必ずしも富である必要はなく、むしろ利益であってもよいのである。

Value, however, is not a condition in the wage just as value is not a condition in the price of a sold good. The distinction between the value and the price is that the value is what conforms to the monetary value of the thing, and is equal to it according to the measurement of those who measure. As for the price, this is that over which mutual consent occurs or greater or less (than that). It is not a condition that the wage of the employee be the value of the work because the value is not an alternative in the hiring so it is permitted for the wage to be more than the work’s value, and it is permitted to be less than the value of the work. If a person were to hire an employee for a known wage so as to mould for him a piece of gold or silver in a specific fashion, then it is permitted as he is hired for specific work and equivalence is not a condition between the wage and what he works within it from silver and gold in the weight. This is because the condition of the wage is the exchange of work, not the exchange of the domain of work which he performs. Whatever is suitable to be an alternative in sale like cash and the like is suitable to be an exchange (badal) in hiring i.e. whatever is suitable to be a price is suitable to be a wage. As for that which is not suitable to be a price in sale, it is permitted to be an exchange in hiring. For example, it is not permitted to buy an animal in return for residing in a house for a year, but it is valid to hire a garden (in exchange) for residing in a house because sale is exchanging property for property so exchanging wealth for benefit is not considered a sale. Contrary to hiring which is a contract upon a benefit for compensation, and this compensation need not necessarily be wealth but can rather be a benefit.